【転職】長い離職期間の理由を説明する方法

履歴書や面接のときに長い離職期間は一体どうやって説明しようか悩みますよね。
どんな理由があろうとも、離職期間が長ければ面接官にとって印象は悪くなるかもしれません。
ではどのようにしたら長い離職期間でもよい印象を与えられるのでしょう？
ここでは長い離職期間の理由をもっともらしく説明する方法のヒントをご提案します。

離職期間に何をしたかリストアップする

離職期間に何か経験をした場合良い理由のヒントになります。
離職期間は何をしましたか？旅行やボランティア活動、手伝いなどでしょうか？
誰かに勉強や技術を教えたりしたこともよい経験です。

その経験にはあなたの技術や素質を伝える根拠になるかもしれません。

離職期間を良い印象にする

仕事をしてないからと言って「人間失格」なのでしょうか？
仕事をしていれば世の中の全ての経験より素晴らしいことなのでしょうか？
そんなことはないですよね。

離職中に経験したことを、仕事の技術やあなたの素質のに結びつけて「離職期間をプラスの印象」にすれば堂々と長い離職期間の理由を説明できるでしょう。

面接官に長い離職期間を説明するなら
「会社に勤めていてはできない経験なので離職して勉強を兼ねてそのことに打ち込みました」というのはどうでしょう？
あるいは「長期でお休みいただくことは会社に迷惑になるので離職しました（迷惑をかけたくない・気遣いをする人間ですという意味）」といっても印象は悪くならないでしょう。

履歴書を印象操作する

長い離職期間をプラスの印象に説明できる準備ができれば、次は履歴書を作りましょう。
履歴書の希望動機の覧に長い離職期間からの考えや、好奇心・向上心が強いことなどを盛り込んでください。

「今まで自分が経験したことのない分野なので非常に興味があります」や、
「ボランティア活動（あるいは旅行など）で経験したのがきっかけで興味を持ちました」
など長い離職期間からくる考えを織り交ぜながらアピールするとよいでしょう。

前職の離職理由もプラスに

離職理由も、「人間関係」などマイナスの理由ではなく、「長期的なチャレンジをしたかったから」などプラスの理由に置き換えると印象はいいです。

長い離職期間を隠そうとしない

長い離職期間は隠したくなる気持ちはわかります。
しかし「隠す＝やましい」となります。ですから隠すより堂々と説明できるようにしておいた方がよいでしょう。ちゃんと計画して行動していたんだと。さらにそこで得た経験は素晴らしく、人生において非常に勉強になった。といえば別に恥ずかしいことではないですよね。